最近在網路上看到很多人都很推薦電動奶泡器+不銹鋼咖啡量勺附封口夾"
好像還蠻夯的,人氣還不錯,
看了自己也好心動,於是上網開始做功課,
看了許多電動奶泡器+不銹鋼咖啡量勺附封口夾"2017熱門商品 文章、開箱、評價、心得分享等資訊後,
也有問了幾位朋友的意見,大家都覺得真的還不錯,反而她們也動心了XD
電動奶泡器+不銹鋼咖啡量勺附封口夾"的CP值蠻高的,感覺還不賴,值得購買,在網路上買也很方便,最後決定買下來了~
需要的朋友們心動不如馬上行動!評價不錯,整體來說真的物超所值呢!!
電動奶泡器+不銹鋼咖啡量勺附封口夾" 用過之後感覺真的很不賴，比我上次買的好用喔!!大力推薦!!!
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商品訊息功能
商品訊息描述
●電動奶泡器，可打奶油、卡布其諾、雞蛋等，一機多用
●量勺封口夾採不鏽鋼材質，輕巧又耐用
●量勺封口夾採，可當量匙也兼具密封夾功能
電動奶泡器+不銹鋼咖啡量勺附封口夾
1組 NT$349 原價$698 含運
2組 NT$598 原價$1396 含運 平均$299/組
4組 NT$1076 原價$2792 含運 平均$269/組
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商品說明
組合：電動奶過年送禮推薦泡器+不銹鋼咖啡量勺封口夾組合
【品名】電動奶泡器
【規格】
轉頭為不銹鋼，機殼為ABS塑料(防滑設計，手感特佳)
總長215mm，打奶轉頭長90mm
外包尺寸：225×37×50mm
【電池】2顆5號電池(出貨未附)
【產地】中國
【品名】不銹鋼咖啡量勺附封口夾
【尺寸】16*3.5cm 長度*勺子直徑，勺子深度約2.5cm
【材質】304日不銹鋼
【重量】35g
【產地】中國
經典產品
※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準
商品訊息特點
平均每組最低只要269元起(含運)即可享有電動奶泡器+不銹鋼咖啡量勺附封口夾1組/2組/4組。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中華職棒28年開幕戰將於明天（25日）在新莊棒球場熱鬧開打，挾富邦悍將加入職棒之後首戰的氣勢，加上與中信兄弟之間「金控大戰」的話題性，還沒開打就已經確定吸引爆滿的12500名觀眾到場觀戰、吸金超過400萬元。
此外，SBL在隔壁的新莊體育館點燃戰火，由達欣和裕隆進行本屆SBL總冠軍賽的王座之爭，同樣熱血精彩，棒、籃盛事同地開打，也讓球迷們能藉此欣賞到台灣體壇一年一度的狂熱周末。
中華職棒自2012年(職棒23年)兄弟和統一在天母的進行的開幕戰滿場之後，就再也沒有滿座過，不過去年在桃園棒球場進行的兄弟對桃猿開幕戰，雖然沒有滿場，但總觀眾人數19393人，已經刷新前年同樣由兩隊保持的紀錄(18413名)，成為開幕戰史上的新紀錄。
據了解，明天的比賽富邦一級主管將全員到齊，而且現場還邀請來了人氣歌手王力宏、范瑋琪到場開球，王力宏甚至還把在棒球場偷練的影片PO上網，重視程度可見一斑。
棒球賽事即將熱鬧開打，籃壇則是準備開始點燃最激烈的戰火，明天SBL的裕隆達欣之戰，將是2隊睽違7年後再次於冠軍賽中交手，許多老將包括周士淵、張智峰、呂政儒、林宜輝等人都還在陣中，會擦出什麼樣的火花令人期待。
此外，富邦今年將開幕戰定於新莊，深耕雙北球迷的企圖明顯，蔡承儒也表示明年將爭取認養新莊球場，並給球隊設下本季平均觀眾5500人的高門檻，希望能號召球迷入場看球。
【記者謝政儒台北報導】各界對於「例假」及「休息日」得在週期內「任意」更動之疑慮，勞動部重申，例假及休息日並非得由雇主「任意」調整，如果勞雇雙方任一方認為有調整之必要，必須經過協商合意才能變更，又即使變動，仍應嚴守「不得使勞工連續工作逾6日」之原則，妥善安排。
勞動部進一步說明，例假旨在合理中斷勞工連續多日工作以避免過勞，對於例假之安排，應以每1週期內至少應有1日例假，但不得連續工作逾6日為原則，勞動部早已於105年9月10日令釋明定。媒體報導勞動部於105年12月28日函文關於例假及休息日排定原則，係應地方政府之詢問，進一步明確申明「不得使勞工連續工作逾6日」令釋之意旨，並非發布新函釋。
勞動部強調，依現行規定，例假及休息日特價產品之安排，仍然必須以每7日為1週期，除彈性工時之情況外，每1週期內應有1日例假、1日休息日。各該「例假」及「休息日」，本得由勞雇雙方於不違反該法相關規定情形下，依照事業單位營運特性及勞工之需求自行約定，非僅限於星期六、日實施，如果事業單位有輪班的情形，全體勞工之例假或休息期日未必一致。至於「每一週期」之起訖(例如星期一至星期日或星期日至星期六)，由勞雇雙方議定之，並依曆日連續計算，不因跨月而重新起算。雇主如有於週間更動之需要，除應與勞工協商合意外，仍應謹守「不得連續工作逾6日」之前提。雇主如使勞工於調移後之休息日工作，仍應按休息日出勤加成工資標準給付，且應併符合不得有使勞工連續工作超過6日之情形，因此，勞工權益不會受到影響。
新法施行之目的係為落實勞工週休二日，週休二日有關休息日之規定，以休息為原則，出勤為例外。「提高休息日出勤工資計算標準」，意在使雇主指派勞工於休息日出勤時更為審慎，以確保勞工週休二日之權益。雇主應於本疼惜勞工之心，妥適安排工時，共同促進勞工享有週休二日權益。
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